对于上班族来说，“谁来带孩子”是一个难题。去年5月，下城区开始打破僵局，并撤销了全省一张3岁以下非私营幼儿保育机构单位的注册证。

       据三门托班学校了解，作为全省3岁以下婴幼儿照料工作的试点，下城区大约有12,700名3岁以下婴幼儿，其中约35％需要托儿服务。服务。此外，还有双职工家庭，没有分居。养育家庭对儿童保育的需求大。在整个地区，有39个托儿所和托儿所，这些托儿所是一体化的和社会性组织的，覆盖3岁以下的婴儿，总入学率为9.78％。

       夏城政府在有关部门的指导下，通过部分协调，面向家庭和多方干预，自去年以来解决了这一问题，并建立了“552”婴儿和儿童保育任务框架。

       5项政策文件：起草制定《关于加强下城区幼儿保育工作任务的意见》和《建立托儿所的标准》，《托儿所治理暂行办法》，“从业人员管理措施”和“指南”等5个文件；5种服务形式：家庭自力更生和养育子女，育儿和育儿综合推广服务形式，社区发展和包容性形式的建立，企业和业务单位的自营福利形式，建立育儿形式的社会努力，请求试点经验。

       两个任务平台：首先，它配备了杭州市脑下城平台，可以通过访问AI监视和终端感应设备来完成智能，数字，网格管理和服务。二是建立“下城区幼儿服务成长中心”，承担研讨会，指导，培训，示范，监督五项本能。

       如果没有办法解决问题，供需矛盾和问题的监督风险，夏城就努力婴幼儿服务专业化，规范化发展，真正满足了婴幼儿服务的需求。人民。

       截至2019年底，下城增加了500多个入学名额，逐年改变了总入学率的趋势，升至12％左右，并计划在三年内增加供应量以满足50％的入学需求。家庭护理常识的普及更加多样化，更具互动性，更有针对性。

       现在，针对2020年3岁以下婴幼儿的护理服务已成为我市十大民生项目之一，并将在全市全面实施。今年6月，杭州市“面向3岁以下婴幼儿的婴儿照料服务”在社区的100个培训班已正式启动。为了较好地处理退伍军人的父母，我市大量的妇幼医生，护士和从业人员接受了培训。接下来，负责培训的教师还将担任该市0-3岁儿童健康的讲师，组建一个迷信育儿专家团队，进入社区，提供专业指导，并提高家庭迷信育儿技能。